Определиться с трудоустройством и стажировкой уже к маю предлагают студентам СГУ им. Питирима Сорокина. Центр развития карьеры нашего университета запускает два конкурса для старшекурсников: «Формула карьеры» рассчитан на студентов 3 курса, «Лучший по специальности» — на 4-курсников и магистрантов. Оба конкурса являются частью традиционного проекта «Карьерный марафон».
![](http://verbum.syktsu.ru/wp-content/uploads/2018/11/2-18.jpg)
Оба конкурса предполагают, что студенты непосредственно знакомятся со своими будущими работодателями. Победитель конкурса «Формула карьеры» получает годовую стажировку на базе органов исполнительной власти региона или учреждения-партнера университета. Рассматривается вопрос о том, что эта стажировка могла бы быть оплачиваемой. Победитель конкурса «Лучший по специальности» получает рабочее место в компании-работодателе. Отмечается, что трудоустроить могут не только победителя, но и других участников конкурса, которые достойно покажут себя на всех этапах его проведения. Как показывает статистика, почти все участники конкурса получали предложения о работе, но не все воспользовались предложениями работодателей.
![](http://verbum.syktsu.ru/wp-content/uploads/2018/11/3-17.jpg)
Компании и учреждения, которые заинтересованы в молодых квалифицированных сотрудниках, становятся членами комиссии в обоих конкурсах. Традиционно к оцениванию конкурсантов привлекается руководство Управления государственной гражданской службы Администрации Главы Республики Коми, а также 5-7 других работодателей из разных отраслей экономики. Например, в этом году большой интерес к конкурсу проявило руководство компаний, занимающихся оказанием услуг в сфере сотовой связи, услуг проводной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, мобильного телевидения, кабельного телевидения, спутникового телевидения, цифрового телевидения, которым нужны как менеджеры, так и технические и IT-специалисты.
Конкурс «Лучший по специальности» проводится 5-й год подряд, «Формула карьеры» — 3-й год. Ежегодно в них участвуют несколько десятков студентов, более половины из них проходят в очный тур-собеседование.
– Студенты, которые через нас проходят, получают колоссальный опыт, ведь на очном собеседовании, например, биолога могут оценивать работодатели-экономисты, юристы, одним словом, настоящие специалисты в своей области. Кроме того, собеседование – это разносторонний взгляд на личность, на котором определяются не только профессиональные, но и личностные качества студента или магистранта. Однако даже если участник не прошел в очный тур или не стал победителем, его резюме все равно попадает к работодателю, — пояснила руководитель Центра развития карьеры университета Елена Никулина.
В этом году установлены следующие сроки конкурсов «Лучший по специальности» и «Формула карьеры»:
ноябрь 2018 — февраль 2019 года — прием заявок от участников по адресу [email protected]
март 2019 года — формирование участниками конкурсных документов, резюме и портфолио
апрель 2019 года — очное собеседование с работодателями
конец апреля 2019 — подведение итогов и церемония награждения
![](http://verbum.syktsu.ru/wp-content/uploads/2018/11/1-19.jpg)
Со всеми, кто заявится на конкурсы «Формула карьеры» и «Лучший по специальности», Центр развития карьеры университета будет плотно работать, помогать в оформлении конкурсных документов и подготовке к очному этапу конкурсов.
Для всех желающих в течение года в рамках проекта «Карьерный марафон» будут проходить тренинги от работодателей, Дни предприятий в университете, а также Дни карьеры на предприятиях.
Подробности можно узнать в группе Центра развития карьеры СГУ им. Питирима Сорокина в соцсети «ВКонтакте».