Заместитель председателя Правительства Республики Коми –
министр образования, науки и молодежной политики Республики Коми

37 лет, Сыктывкар

KTCcBMNmZlk

Образ мудрого папы-руководителя, стиль его руководства, стал основой формирования меня. Женственность мамы добавила дипломатии.

Чем больше человек занят, тем больше он успевает.

За достаточно жестким стилем управления стоит прежде всего человек, который является большой ценностью.Видеть ценность в любом человеке и в любой ситуации, стараться не наказывать людей, там, где это возможно – это и есть справедливое управление.

Моя прабабушка Наталья, в честь которой меня назвали, была очень набожным человеком. Она мне рассказывала о заповедях, о духовных основах жизни.

Школа сформировала у меня «синдром отличницы».

Разносторонность и разноплановость основана на стиле жизни, который был с детства, на характере и подходе родителей. Музыкальная школа, хореография, три года занятий карате – все это важно.

Я хотела учиться в СГУ, но при поступлении мне сказали: «Вы не входите в наши планы». Поэтому я поступила по республиканскому конкурсу в Питер и уехала получать образование именно туда.

В Санкт-Петербурге мне очень хотелось снимать квартиру, но папа мне сказал: «Мы с матерью прожили долго в общежитии. Хуже не стали, а только жизни научились».

Меня были готовы принять работать на ЛПК, но я не хотела туда идти, потому что там работали мои родители и отношение было как к ребенку начальников.

Родители всегда давали мне возможность самостоятельно принимать решения.

Как дать своим детям такое же воспитание, какое получили мы – для меня это насущный вопрос. С одной стороны, поддержать, а с другой стороны защитить, пресечь.

 95A2654

У меня хватало способностей поддержать беседу с дворовой шпаной и одновременно играть на скрипке.

Я, безусловно, увлекающийся человек. Хотелось научиться вязать – научилась, играть на гитаре на первом курсе — тоже сама научилась.

Самое главное, что мы можем дать детям – мышление. В этом слове очень много действий. Это способность совершать ошибки и осмысливать их. Способность их не делать.

Важны не сами жизненные догмы, а их осмысление человеком, то, как он их преподнесет.

Для меня справедливость — от слова правильно. А вот уже правило для каждого свое.

Качество, очень важное для настоящего лидера, – это, прежде всего, ставить интересы коллектива выше своих собственных.

Я искренне люблю людей.

Общественное мнение интересует меня как основа для анализа.

Друзья. Мы не думаем о том кто они, но знаем точно, что они есть.

Когда ты боишься ядовитую змею? Когда теряешь ее из вида.

Любовь – это множество. И эпитетов, и результатов.

Я стараюсь находить хорошее в любой ситуации и не помнить о плохом.

Нужно обязательно ходить в лес и быть наедине с природой.

Чем больше в коллективе будет души, тем больше и лучше будут результаты этого коллектива.

14-15 часов в день я трачу на работу.

Я человек, который любит жизнь, развитие, искать и находить смыслы.

Счастье – универсальная ценность. Для каждого свое и одновременно общее для всех.

Я всегда желаю счастья, даже на конференциях, где нужно желать успешной работы.

 

Медиацентр Verbum

Фото Вячеслава ТУРУБАНОВА

comments powered by HyperComments